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人社部发布新就业形态劳动者权益保障办法征求意见稿，规范算法与用工形式
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人力资源社会保障部10月8日发布《新就业形态劳动者权益保障办法（征求意见稿）》，向社会公开征求意见至11月8日。该办法首次以规章形式将不完全符合确立劳动关系情形的新就业形态劳动者纳入劳动法律制度保障，明确基本劳动权益，规范企业用工形式及算法管理，并畅通纠纷解决渠道。
人力资源社会保障部10月8日发布《新就业形态劳动者权益保障办法（征求意见稿）》，从即日起至11月8日，向社会公开征求意见。这是我国首次以规章形式，将企业实施劳动管理、不完全符合确立劳动关系情形的新就业形态劳动者纳入劳动法律制度保障。征求意见稿适应新就业形态特点，回应新就业形态劳动者劳动保障关切，明确基本劳动权益保障内容，规范劳动规则与算法，分类规制企业用工形式，畅通劳动纠纷解决渠道，明确部门监管职责以及违反本办法的法律责任。公开征求意见期间，公众可通过登录人力资源社会保障部网站、写信、发送电子邮件等形式提出宝贵意见。（新华社）